Er zijn nieuwe regels voor arbeidscontracten vanaf 2015: Vanaf 1 januari 2015 gaan er nieuwe regels gelden voor de proeftijd:  contract van zes maanden of korter: geen proeftijd;  contract langer dan zes maanden en korter dan twee jaar: proeftijd van één maand;  contract langer dan twee jaar: proeftijd van twee maanden. Bij een contract van […]